发布日期：2025-07-11 05:40 点击次数：92
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图片源头：视觉中国界面新闻记者 |吕文琦
“我告诉你，10个香港的高才，有9个在卖保障。连清华北大的学霸们运行作念保障牙东谈主，为什么？太有益可图了！”日前，香港汉文大学金融学系前讲座阐扬郎咸平在酬酢媒体上公然“炮轰”香港保障是“经心联想的骗局”，并直指香港保障“七大坑”，激勉争议。
郎咸平在视频中默示，“有东谈主年薪达到200万。这个钱从何处来？从投保东谈主。”郎咸平在视频中默示，保障销售第一年的佣金就是第一年总共的保费，“是以这样有益可图，不收割你他哪来这样多钱？”
无可否定的是，自2023年香港政府引入高才决策并放开优才决策名额后，大量内地高学历东谈主群涌入香港，加入香港保障业。
香港保障簇新血液
香港高才即高端东谈主才通行证决策，旨在招引寰球各地具备丰富责任教授及高学历的高端东谈主才到港探索机遇。
香港入境处将肯求者分为三类：
A类肯求是针对在紧接肯求前一年，全年收入达港币250万元或以上（或等值外币）的东谈主士；
B类肯求是针对获取民众百广大学学士学位，并在紧接肯求前五年内积蓄至少三年责任教授的东谈主士；
C类肯求是针对在肯求前五年内，获民众百广大学颁授学士学位，但责任教授少于三年的东谈主士。
香港高才决策自推出以来招引了大量内地东谈主才。据香港劳工及福利局数据，畛域2025年 1月22日，高才通决策共收到约11.6万宗肯求，其中近9.2万宗获批。
从行业来看，香港高才主要投身金融服务、翻新及信息科技和商贸等行业。收入方面，证实香港特区政府劳工及福利局发布的造访显现，通过 “高才通” 抵港东谈主才的每月工作收入中位数约为5万港元。约25%东谈主才每月工作收入达10万港元或以上，有约10%更达20万港元或以上，彰着高于土产货每月工作收入中位数2万港元。
证实沟通要求，香港高才通的签证灵验期为2年，续签阵势一般为2+3+3。续签时，肯求东谈主薪酬福利条款须达到市集水平，平均月收入达到2万多港币以上较合理。优才决策初度获批3年签证，后续两次续签离别为3年和2年，续签时需要满足香港常常性居住要求。
多位以高才和优才身份加入香港保障的代理东谈主告诉界面新闻，入行的机会是为了续签证。
某科技公司营销司理大婷向界面新闻默示，因为我方仍是有了家庭，短期内也莫得拖家带口搬到香港住的诡计，因此诉求等于不错有一份相对无邪又不错达到续签要求的责任。香港的金融业上风彰着，而保障又是其中是最能满足她要求的选拔。
参加香港保障业后，是否真是能一年收入200万？
在香港保障业从业十年的团队长李希向界面新闻默示，优才和高才群体在保障功绩上南北极分化相比严重，有一些不错快速上手，几个月杀青MDRT（首年保费约150万港币）、COT（首年保费约450万港币），但也有一些一直开不了单，渐渐被行业淘汰。
据李希不雅察，高才群体中拿A类、B类和C类签证的东谈主在保障业的进展也有不同。“A类签证的东谈主是最容易出单的，因为他们一般是行业高管，周围的东谈主脉恰是保障的观念客群。我的团队有A类高才两个月就达到COT的例子。”
“B类的进展变动相比多，有些东谈主能看到保障责任的将来和性价比，同期思要续签的渴慕止境浓烈，这种东谈主是相比容易在保障业作念好。但也有一些东谈主不思毁灭国内的责任，保障行状无伤大雅，但以现时香港保障业的内卷进度，兼职情景是相比难作念出得益的。C类齐是刚毕业的学生，无边起步相比贫困。”李希告诉界面新闻。
总体而言，李希合计，高才和优才群体是香港保障业一股优质的簇新力量，“他们的自律进度、酬酢才略和通晓水平齐相比好，比之iang群体（港校毕业的内地学生）在行业里更胶漆相投。”
首年保费即佣金？
关于郎咸平所说的首年保费即佣金，“第一年的保费支票开给他的时辰，这个钱是无用进公司的账的，他径直拿走拿回家了”，被不少从业者否定。
在内地和香港均有过保障销售教授的陈慧告诉界面新闻，香港保障经纪渠谈和代理东谈主渠谈的佣金有所各别，经纪渠谈会高一些。而代理东谈主渠谈，保障佣金也因居品缴费年限和结构不同，区别很大。如趸交居品的佣金为保费的3%-5%，终年期的居品佣金会高于趸交。“但合计销售拿走了客户的保费详情是误读，任何企业齐需要支付销售渠谈建造、内勤、后期服务的资本。”
陈慧告诉界面新闻，在内地“报行合一”之前，两地的佣金水平是差未几的，不外“报行合一”之后，香港的佣金相较于内地高不少。“再加上内地保障居品预定利率一直下调，香港居品却能达到6%以上，这亦然为什么近两年内地不少代理东谈主转去作念香港保障。”
至于郎咸平所说香港保障前几年一分钱齐拿不到的情况，北京逢迎大学金融系教化杨泽云告诉界面新闻，无论是香港保障，如故内地保障，齐有前期现款价值高的，也齐有现款价值低的。
杨泽云合计，跟着保障的发展，养老保障、年金保障、毕生寿险、两全保障等具有较强的储蓄属性，致使因此具有较强的投资属性，关联词这是以就义流动性为代价的。既要安全性，又要收益性，还要流动性，这是悖论，是不试验的。
另外，香港保监局也于本年启动对中介东谈主酬报结构的纠正。
保监局实施董事（遥远业务） 吕愈国默示，现时中介东谈主的佣金是前置式，即中介东谈主在客户投保首年已收取大量佣金，这对客户并非自制，保监局合计应设下首年佣金上限，上限安排现时在新加坡、马来西亚等地已落实。
（应采访对象要求，大婷、李希和陈慧为假名）
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